Specialismen



Arbeidsrecht ›

Wij zijn op het gebied van arbeidsrecht echte specialisten met uitgebreide ervaring in adviseren en procederen. Wij bieden zowel werkgevers als werknemers begeleiding en advies aan op alle terreinen van het (internationale) arbeidsrecht, medezeggenschapsrecht en ambtenarenrecht. Ook zijn wij expert op het gebied van opdrachtrelaties en kunnen wij zorg dragen voor fiscaal geaccepteerde overeenkomsten. Bij uitstek zijn wij ervaren op de volgende deelgebieden:

 

  • Ontslagrecht
  • Vaststellingsovereenkomsten

  • Wet Arbeidsmarkt in Balans
  • Wet Werk en Zekerheid 

  • (Collectieve) Arbeidsovereenkomsten
  • Medezeggenschapsrecht

  • Overgang van onderneming

  • Internationaal arbeidsrecht

  • Ambtenarenrecht

  • Concurrentiebeding

  • Statutair bestuurders

  • Managementovereenkomsten

  • Zelfstandigen en andere opdrachtrelaties

 

Kwaliteitskeurmerk

De advocaten van BON LEGAL zijn aangesloten bij verscheidene specialisatieverenigingen op het gebied van arbeidsrecht. Met name het lidmaatschap van de gerenommeerde Vereniging van Arbeidsrecht Advocaten Nederland (VAAN) is hierbij het vermelden waard.

Het lidmaatschap van VAAN is een kwaliteitskeurmerk. Deze vereniging staat namelijk alleen open voor arbeidsrechtadvocaten die een postdoctorale specialisatieopleiding op het gebied van arbeidsrecht hebben afgesloten. Tevens is het een vereiste dat zij minstens 5 jaar werkervaring op het terrein van het arbeidsrecht hebben.

Bouwrecht ›

Wij adviseren en procederen op alle gebieden van het Vastgoedrecht met een focus op het Bouwrecht.

Bestuursrecht ›

BON LEGAL biedt voor zowel bedrijven als particulieren juridische advisering en diensten aan op het gebied van bestuursrecht. Dit houdt in het procederen tegen overheidsorganen en (lokale) overheidsinstanties, maar ook het procederen bij rechtbanken en beroepsinstanties. Het gaat daarbij voornamelijk om (administratieve) handhaving, sancties, vergunningen, subsidies, bezwaar- en beroepsprocedures.